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2014年12月アーカイブ

感謝と前進 【駒林 真理子】

皆様、こんにちは。駒林です。

2014年も残りわずかとなりました。

皆様にとってどんな一年でしたでしょうか。

今年、ファンデリーは飛躍に向けた準備と成長の為のよい一年でした。

来年はさらに新たな挑戦や取組みができることがとても楽しみです。

また、栄養士をはじめとした新しいメンバーも増え、

同じ目標に向かって歩む仲間が増えたことを大変嬉しく思いました。

 

来る2015年は、「前へ前へ」を引き続き胸に、

私の所属するマーケティング事業部も新しいことに挑戦し、

結果を出していきたいと思っています。

自分自身の想い強く持ち、

お客様、取引先様、さらには社会に喜んでいただけることを、

もっと生み出し、形にしていきたいと思います。

そして、皆様に喜んでいただける楽しみや感動を

自分だけでなく、後輩にも感じてもらえるように伝え、

実行できるような環境を作りたいです。

 

本年も多くの皆様からの「ありがとう」の声に支えられたことに

改めて感謝申し上げます。

社員一同、来年も皆様の幸せなを願い、精一杯取り組んでまいります。

どうぞ、宜しくお願い申し上げます。

 

厳しい寒さが続きますが、皆様どうぞご自愛ください。

そして、2015年が皆様にとって健康で実りある一年になることを祈念しております。

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中米グアテマラで働く栄養士の日記 ~地球の裏から~

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部下との関係 【神園 青葉】

皆様、こんにちは。神園です。

クリスマスが過ぎると、すぐに年越しですね。

今年も残すところ、5日となりました。皆様、2014年はいかがでしたか。

来年は、さらに良い年となるよう心から願っています。

 

先日、両親から、一人暮らしの私には

食べきれないほどの量のみかんが届きました。

嬉しさと同時に、小学生の頃、年越しは祖母の家のこたつで

みかんを食べることが恒例だったので、もう年末なのだなとしみじみ感じました。

 

さて本日は、大切な部下との関係について書かせていただきます。

今年の春に、MFD事業部営業グループ第2チームのリーダーとなり、

すぐに、今までは出来ない理由を相手に求めていたことに気づきました。

弱い自分に目を背けながら逃げて、甘えてばかりいました。

 

しかし、これに気づくことで、私も変わることができました。

部下が間違えたことや悩んだこと、出来ないことは、私も同じ道を通ってきました。

そして私が出来るようにならなければ、部下も出来ないままになります。

そう考えると、私が成長すれば、部下も成長します。

私が誠実であれば、部下も誠実でいます。

まるで私の等身大を映す鏡のようです。

 

自分の言動・行動が部下の今後を左右すると思うと、

強い責任を感じ、さらに頑張る力がみなぎってきます。

 

第2チームの大切なメンバーです。

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(右から中山、立石、吉田)

3人ともお客様のために、自分はどうしたらいいかを考え、

粘り強く努力し、明るく頑張っています。

 

これからも部下が明るく前向きに楽しく進んでいけるよう、

心からの愛情と誠実な想いで向き合っていきます。

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チーム一丸 【鈴木 杏理】

こんにちは。鈴木です。

本日はクリスマスですね♪

先日、ディズニーシーに行って参りました。

カラー・オブ・クリスマスという水上に浮かぶクリスマスツリーが

いろいろな色に変わりとても綺麗でした。

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皆様は、クリスマスをいかがお過ごしでしょうか。

 

さて、今回はチームについて書かせていただきます。

チームが一丸となるためには、

「チームのベクトルを合わせること」

「ゴールを共有すること」

この2つが大切であると思っております。

ベクトルは向かう方向を、ゴールは目指す一点を示しています。

 

難しいのは、目指すゴールに対して

本気で夢中になれるかどうかというところです。

 

ゴールを与えてもらう事で本気になれる人と、

責任を与え、自分でゴールを設定することで本気になれる人とがいます。

メンバーそれぞれが、チームの目標へ向かって夢中になってこそ

達成へ繋がると思います。

 

私は、MFD事業部に所属しており、

第3チームのリーダーをさせて頂いております。

 

役割分担だけの指示を出して仕事を行ってしまうと、

とても効率的にはなりますが、

お互いが話し合わずに仕事を進めるため、

気がついたら目標からズレてしまうということが起こります。

仕事は連係プレーで成り立っているので、

各メンバー間で作業の調整が必要な場面がたくさん出てきます。

そのため、決定を行うミーティングは必ず全員が

参加して行うことが大切であると思います。

 

毎日顔を合わせている仲間とは、

“心を通じ合わせ仕事を行っていく”

そんな安心と信頼関係を築き上げたいです。

 

皆、お客様の健康を心から願い、想いの強い栄養士たちです。

今後もお客様の数値改善を目指し、

チーム一丸となって全力で進んで参ります!

 

最後に・・・・

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Merry Christmas! 

May the holiday season bring happiness and joy to you and your loved ones.

「メリークリスマス!

 クリスマスがあなたとあなたの愛する人に喜びを運びますように。」

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人の成長 【砂糖 美緒】

こんにちは。

本日のブログは砂糖が担当いたします。

今日はクリスマス・イブですね。

先日、家族でクリスマス会をしました。少し早めに行ったということもあり、

クリスマスからお正月までをゆっくり過ごしている気がします。

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本日は、人の成長について書かせて頂きます。

ファンデリーの強みは『人』。

私たちはお客様、仲間のために、何ができるのだろう常に考え続けています。

 

特別研修(個人)を実施する中で、メンバーとよく話合う内容をご紹介します。

・来年の新人をどのように育ていくか。

・お客様に素晴らしいサービスをし続けるためには、リーダー始め、メンバーが

 今以上により意識を高め、盛り上げる必要である。

 是非、変える、変わるための努力をしたい。

 

上記の話を2年目のメンバーから聞くと、成長しているなと思うと同時に

大変頼もしく、嬉しく感じます。

 

仕事していると思うように進まないこともあります。

それでも前向きに進み続けることができるのは、お客様、仲間がいるからです。

人が幸せになる喜びを感じながら仕事ができることはとても幸せなことです。

 

これからも多くのお客様のために邁進し続けたいと思います。

引き続き、宜しくお願い致します。

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こんにちは。本日のブログは福井が担当させて頂きます。

とても寒い日が続き、雪が降る地域もありますね。

皆様、ご体調に気をつけてお過ごし下さいませ。

 

先日、さいたま新都心に出かけました。

駅前では、素敵なイルミネーションが

ご覧頂けます。

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さて、本日は「ご提案時に心掛けていること」について書かせて頂きます。

 

ミールタイムには、日々、お食事でお困りの

お客様からたくさんのご相談を頂きます。

 

私が、皆様とお話しする中で大切にしていることは

「自分が受けたいと思えるようなサービスの提供」です。

それは、お客様の立場に立って考え、

お客様と同じ気持ちになれるように寄り添っていたいと

努力することでもあります。

 

ミールタイムに初めてお電話くださるお客様は、

お食事療法を始めることに対しての大きな不安をお持ちです。

そのお気持ちに共感し、絶対に迷わずに

「私に任せて下さい!一緒に頑張っていきましょうね」と

力強く提案致します。

 

私がお客様の立場であったと考えると、

迷いのない、力強い提案には惹かれるものがあると思います。

「宜しければ、こうしませんか?」ではなく、

「是非、やってみましょう!きっと大丈夫です!」と

言いきるように心がけています。

そうすることで、お客様の不安なお気持ちを解消し、

明るい未来を想像して頂けるようにと願っています。

 

ミールタイムには、御存じの方々も多いとは思いますが、

【栄養士おまかせ定期便】というサポートコースが

ございます。

このコースは私がミールタイムのサービスの中でも

一番自信を持って日々、ご提案しているサービスです。

【栄養士おまかせ定期便】は、お客様のお体の状態に合った

お食事を、定期的にお届けし、数値改善のお手伝いをさせて頂くものです。

こちらのコースのご提案では、特に「私が、貴方をサポートしたいです。

是非任せて下さい!」と強い想いを込めてお客様に

私の想いをお伝えします。

難しい壁があっても、私達栄養士の想いが伝わる事で

お客様と一緒に乗り越えられたことが沢山ありました。

 

先日、私が定期便で担当しているお客様から

「ずっと、尿酸値が高くて薬を沢山飲んでいましたが、

ミールタイムのおかげで尿酸値が7.2から4.9まで改善しました。

お薬も減りました。ありがとう。」と嬉しいご報告を頂きました。

お食事療法の課題を一緒に共有でき、

数値改善を一緒になって喜べる定期便は

私の一番のお勧めです。

 

一人では難しいお食事療法も、一緒に目標を持って取り組んでいけますので、

本当に多くのお客様が数値改善され、嬉しいお声を頂いています。

これからミールタイムをご利用頂くご新規のお客様にも、

ずっとお使い頂けているお客様にも、

安心してご利用頂ける質の高いサービスを提供していきたいです。

今後も宜しくお願い致します。

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皆様こんにちは。岩永です。

 

先日は、日本海側を中心とした低気圧の影響で

お届けに遅延が生じてしまい、

対象の地域のお客様にはご迷惑をお掛けいたしまして

誠に申し訳ございませんでした。

今後、さらに広域での影響が想定されますので、

ご不便をおかけいたしますが、

お食事がなくなる前にお早目のご注文をお待ちいたしております。

 

さて、私はバリューイノベーショングループに所属しています。

バリューイノベーショングループでは、商品開発やカタログ作成などを行っており

私はリーダーを務めています。

10月からメンバーも増え、現在7名体制で日々頑張っています。

今まで2人のチームでしたが、増員し「チーム」から「グループ」へ組織も大きくなった事で

リーダーシップをとり、メンバーを育てていきたいという想いです。

 

メンバーいると一人一人の発想や考え方が異なるので、アイディアも豊富で

お互いが刺激を受けながら商品やカタログを作り上げています。

時には意見がぶつかることもありますが、より良い商品やサービスをお届けしたいという

想いは皆同じです。

リーダーとは、そんな様々な意見を聞き、皆で一丸となっていけるよう

まとめることが大切だと思います。

それぞれの知識やアイディアが集まれば、人数分以上の力が発揮できます。

私は、そのような熱い想いを持ったメンバー達が

個々でやりたいと思っていることを

実現できるようリーダーシップをとっていきたいと思います。

 

今後とも、一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を続けて頂けますよう

商品、サービスの向上をしてまいります。

ご質問やご要望がございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。

今後とも、よろしくお願い申し上げます。

20141219.jpgのサムネイル画像

(左から古賀、岩永、荒川、大浦)

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いつもブログをご覧いただき誠にありがとうございます。

本日は佐久間が担当致します。

先日よみうりランドに行きました。

私はジェットコースターが苦手なのですが

高いところから見るイルミネーションは

息をのむほど綺麗で、怖さを忘れてしまいました。

20141218.jpg

もうすぐクリスマス。わくわくする季節ですね。

 

本日は私の「仕事に対する心構え」について書かせていただきます。

社会人になり、1週間のうち5日は仕事をしています。

つまりこれからの人生で、仕事が大きな割合を占めることとなります。

私は仕事の充実=人生の充実であると思っています。

「食で人を健康にしたい」という想いから、私は栄養士という職業を選びました。

栄養士として、出会った一人一人のお客様を健康に導くことが

私の人生で成し遂げたいことです。

ファンデリーであればその夢を実現することができると思っています。

また、会社を発展させることで、より多くのお客様に出会い

より良い商品・サービスを提供することができ

そして、健康な社会に貢献することができます。

私が一生懸命に仕事をすることによって

健康で明るい未来を創り出せると考えると

毎日がとても楽しいです。

そのために、後輩を育成したり、自分自身を成長させ続けなくてはいけません。

仕事をする上で、楽しいことばかりではなく

結果が出ずに悔しい思いをすることもあります。

しかし少し先の大きな夢を想像すると、

「今の困難はきっと必要なものなのだ」と思えて

向き合う覚悟ができます。

1日1日、1つ1つの仕事を

丁寧に大切に、今後もしていきたいと思います。

 

仕事への熱い想いを持った社員が集まる

ファンデリーに、今後もご期待ください!

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強い組織を作る【眞宮 加奈】

こんにちは、眞宮です。

 

「最強寒波」の襲来で寒い日々が続いていますね。

寒い冬は温泉に入りたくなりますよね。

 

先日、伊豆のシャボテン公園に行ってまいりました。

シャボテン公園はサボテンや多肉植物などの植物園と動物園の

融合施設です。

カピバラが親子で露天風呂に入るところを見てきました。

とても気持ちよさそうでした。

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また、約1,500種の多肉植物やサボテンは圧巻でした!

そして、お土産にサボテンを買ってきました!

たくさんの種類のサボテンの中から自分で選び、

好きな鉢に植え替えてもらえました!

自分で選んだサボテンなのでとても愛着があります。

2014121501.jpg


サボテンの花言葉は、「燃える心」「偉大」「温かい心」「枯れない愛」だそうです。

サボテンは「水を与えなくてもいい、育てるのが簡単」と誤解されがちですが、

水のやりすぎも、全くやらないのも枯らしてしまいます。

「乾燥に強い」ことは確かですが、

季節によって適度に水やりを行うことが必要です。

 

さて、話は変わりますが、ファンデリーは

「一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、豊かな未来社会に貢献します。」

という企業理念を胸に、社員一同が働いています。

栄養士の会社、といえるほど、栄養士の人数も割合も多いです。

私が入社した頃より、社員の数が倍くらいになりました!

今後も、どんどん人が増えることが期待されます。

 

その中で大切なことは「強い組織作り」です。

 

強い組織とは、同じベクトルで信頼関係を築き、

「社員が自ら考え、動くこと」でできると思います。

 

口で言うのは簡単ですが、これを実行できる組織にしていかなければなりません。

「きっと~だろう」と思い込み、放置していては育つものも育ちません。

 

「お客様の健康のために」、私はリーダーとして

部下に愛を注いで、日々強い組織を作っていきたいと思います。

そして「栄養士」がリーダーとして活躍することで、

たくさんの方を健康にすることができると信じています。

一日一日の食生活の積み重ねで、

人の体は大きく変わっていきます。

「日々の食生活」の大切さを栄養士としてたくさんの方に

伝えていきたいです。

 

年末に向けて何かと忙しい時期ですが、

寒さに負けず、2014年を最後まで駆け抜けましょう!!

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各栄養士ブログも宜しくお願い申し上げます。

皆様こんにちは。

駒林です。

 

最近は年末年始ほどの寒さが続いていて

風邪をひかれている方も多く見かけます。

どうか皆様もご体調にはお気を付けください。

 

本を通じて、先人の経験や研究の結果をもとに、

自分自身がファンデリーの一人としてどのように社会に

向き合っていくかを考える機会になります。

 

最近ではマーケティングや経営学に関する本を読んでいます。

マーケティングに関するものは

書き手によって理論や表現もさまざまです。

勧められて読んだデビット・A・アーカーの

「カテゴリー・イノベーション ブランド・レレバンスで戦わずして勝つ」は

なんとなく理解していたつもりのことがすっきりして

とても面白く、考え方にも影響があった本です。

 

今日は松下幸之助「実践経営哲学」から

印象に残った3つの内容をご紹介いたします。

 

①使命を正しく理解する

人々の生活文化の維持、向上という願いにこたえ、

それを満たしていくところに、事業経営の根本の役割というか使命があると考えられる。

 

 

②必ず成功することを考えること

日ごろから「失敗はわれにあり」という考え方に徹して、

みずからの経営を厳しく吟味しつつ、なすべきをなしていくことが大切である。

そういうことをしている企業は戦争とか大きな天変地異でもないかぎり、

どんな状況にあっても隆々と発展して、その使命、社会的責任を果たしていくであろう。

 

 

③人をつくること

いい製品をつくることが会社の使命ではあるけれども、

そのためにはそれにふさわしい人を作らなければならない。

そういう人ができてくれば、おのずといいものもできるようになってくる

 

 

弊社代表の阿部からも常に伝えられていることではありますが、

改めて気が引き締まる思いになりました。

 

これからも常に自分を高めて多くの方に喜んでいただける

企業、人を作っていけるよう、精進してまいります。

 

引き続き、宜しくお願い申し上げます。

 

写真は先日行ったパン屋さんに飾ってあった

ペンギンパン付のクリスマスツリーです。

皆様良いクリスマスを♪

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各栄養士ブログも宜しくお願い申し上げます。

 

皆さんこんにちは!本日のブログの担当は宮下です。

先日のお休みに、同じマーケティング事業部の駒林とMFD事業部の瀬川と

三軒茶屋へパン屋巡り&パンケーキを食べに行って参りました。

パンに目がない瀬川お勧めのパン屋さんを1日に5.6件巡り、

パンケーキに目がない私お勧めのパンケーキ屋さんのおいしいパンケーキを食べ、

色々な会話も弾み、とても充実した1日を過ごすことができました。

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私は今年で入社3年目になります。

3年目にもなると、様々な状況を経験し、「空気を読んで行動する」ということに関しては、

入社当初よりは少なからずできるようになったように感じます。

 

ただ、仕事において「空気を読んで行動する」は基本中の基本です。

「空気を読む、ではなく、空気をつくる」という行動ができる人こそ、

多くの人から必要とされ、仕事ができる人なのだと最近感じるようになりました。

 

もちろん生まれ持った性格もあるかもしれませんが、

「空気をつくる」人には、自分の気持ちや努力次第でなることができると思います。

 

経験値や能力的な部分で、私はまだまだ多くの人を動かせるような

人間ではないと感じておりますが、

「常に前を向いて、周りにポジティブな声をかける」ということを実施するだけでも、

少なからず同じ事業部内や1.2人の空気感や気持ちに変化を

与えることができると感じております。

 

「空気をつくる」人が多くいる会社は強い会社です。

 

もうすぐ2014年も終わりますが、来年は「空気を読む」人から

「空気をつくる」人になれるよう、常に前向きで笑顔を心がけていきたいと思います。

 

引き続き、よろしくお願い致します。

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各栄養士ブログも宜しくお願い申し上げます。

こんにちは。
本日のブログは小湊が担当させていただきます。
12月に入り、朝晩寒さが厳しい日が続いております。
皆様、いかがお過ごしでしょうか。

私は先日、所属している3チームで出かけて参りました。

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左から 土屋 斉藤 鈴木 鹿毛 小湊

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私の所属する3チームは団結力があり、お客様の健康の為、日々奮闘しております。
そして、楽しむ時は全力で楽しむことのできる一体感のあるチームです。
まさに、タイトル通り信頼できる上司と仲間です。

ファンデリーの上司は、お客様や部下のことを常に考えてくれています。
そして、同じ目標へ向かい上司であっても弛まぬ努力と
ありのままの真剣な姿勢を示し、強いリーダーシップで部下を引っ張る
信頼できる上司ばかりです。

また、広い視野を持ち、常に部下のことを考えて下さるからこそ、
些細な変化にも気づき、部下の成長は心から喜び、時には厳しく
叱って下さいます。
部下が問題を抱えている際は、同じ目線に立ち自分の問題と捉え、
協力して解決を致します。信頼できる上司だけでなく、
切磋琢磨できる仲間がいることが自分自身の成長に
繋がるのではないかと思います。

私たち栄養士はお客様の健康、そして血液検査の改善の為、
同じ目標、同じ方向に向かって進んでおります。

今後も、信頼できる上司、切磋琢磨できる仲間と共に、
皆様のお食事療法を楽しく続けて頂けるように
サポート致します。

年末年始、食事が乱れがちです。
どうぞお気を付けてお過ごしください。

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各栄養士ブログも宜しくお願い申し上げます。

こんにちは。

 

寒さ厳しくなりましたが、皆さまいかがお過ごしですか。

先日、関西に出張に行きましたが、東京よりもより寒く感じました。

皆様もお体に気をつけて、お過ごし下さい。

 

さて、今回は栄養士のスキルアップ講座(一部)をご紹介したいと思います。

 

私たち栄養士は一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し続けるために

日々研修をしています。

内容としてはチーム、事業部研修の実施はもちろん、

他部署絡めての研修、上司から個別指導(特別研修)を実施しています。

 

私は若手メンバーに会社の歴史や考え方等を指導をしています。

 

伝えるときに大事にしていることは一方的に伝え続けるのではなく、

メンバーに課題・問題に気づいてもらい、よりお客様を幸せにするためにどうしたらよいか。

社会のためにどうすることがよいか。一緒に考え、伝えるようにしています。

 

お客様の健康を心から願う企業であり続けるために、今の自分に足りないものを

プラスすることができたら、お客様の幸せにすることができると思っています。

 

どうしても忙しくなると、目の前のことに追われがちです。

特に12月(師走)は慌ただしい雰囲気もあります。

 

私たち栄養士ができることはお客様へ食を通して幸せにすることです。

ミールタイムに出会えてよかったと感動するようなサービスを提供し続けるために

努力し続けます。

 

引き続き、ご期待ください。宜しくお願い致します。

 

 

下記は自宅近くのショッピングセンターのクリスマスツリーです。

近々自宅のツリーも飾ろうと思っています。

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各栄養士ブログも宜しくお願い申し上げます。

こんにちは。本日は、福井がブログを担当致します。

いよいよ12月になり、2015年まで残り一カ月となりましたね。

今年一年を振り返り、

ミールタイムのお客様との沢山の素晴らしい出逢いに感謝しております。

 

こちらは、先日社員旅行で鹿島神宮を訪れたときの写真です。

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社員旅行の様子は、後日ブログでご報告させていただきます。

お楽しみに。

 

さて、本日は、仕事に対する姿勢について書かせていただきます。

私は、仕事に対して、大切にしている事が二つあります。

それは、「自分で考えて行動すること」、「仕事を楽しむこと」です。

自分で考えて行動することは、他人に指示されて行動することとは正反対です。

 

大きな組織では、「指示が出て、それに従う」ということが起こりがちです。

しかし、それでは、一番大切な目的を見失ってしまいます。

目的を見失ってしまっては、ずっと努力し続けることは困難です。

たとえば「素晴らしい御来光が見たいから、あの山に登りたい」と思えば、

登山の準備のために体力作りをしたり、荷物をまとめたり、天気を調べたりします。

しかし、何も目的が無ければ、「できたらいいな」で終わってしまいます。

目的、想いが行動につながり、大きな成果につながります。

私達、ファンデリーの栄養士の目的は「一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案すること」です。

常に目的を忘れることなく、お客様にご満足頂けるように

いつもどうすればよいか考えています。

自分で考える事で、仕事を楽しむ事ができ、お客様を愛し、会社を愛して

さらに豊かな未来社会に貢献できると思います。

他の誰かにはできないことを自分が成せるように、常に考えて行動していくこと、

それを大切な部下にも伝えていきたいです。

 

先週、経理部の米村、マーケティング事業部の駒林と

私が所属するMFD事業部第四チームの交流会がありました。

部下を育てる側になった私にとって、米村と駒林からの話は

大変勉強になります。

私の部下である小滝、今井は今年の四月に入社した新入社員ですが、

お客様に対する想いが強く、常に向上心を持って仕事に臨んでいます。

素晴らしい部下を持ち、私は幸せです。

あと4カ月で、来年の新入社員も入社しますので、二人も立派な先輩になります。

新たな仲間を迎える為、私達も日々精進していきたいです。

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各栄養士ブログも宜しくお願い申し上げます。

いつもご覧いただき、誠にありがとうございます。

先日のブログでは高村より、ミールタイムプレミアムについて

ご紹介させていただきました。

 

本日は大浦より新商品のご紹介をいたします。

 

12月1日より発売になった注目の新商品は

4種の【低たんぱく麺類】です。

こちらは主に腎臓病の方にお勧めです。

たんぱく質は10.0g未満、塩分2.0g未満になっているので

栄養価が気になる方にもご安心してお召し上がりいただけます。

 

■ 28-241 完熟トマトのナポリタン 498円(税込)

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《たんぱく質:8.0g 塩分:1.9g》

昔懐かしい喫茶店の味を再現しました。

皆様になじみのあるスパゲティの王道の味にチャレンジし、

長く愛される商品になるよう開発しました。

 

■ 28-242 あさりスープパスタ   498円(税込)

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《たんぱく質:8.6g 塩分:1.9g》

『ミールタイム』で初のスープパスタです。

白ワインの香りとにんにくが味のアクセントになっています。

あさりのだしを効かせることで、塩分が1.9gでもご満足いただけます。

 

■ 28-243 カルボナーラ       498円(税込)

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《たんぱく質:9.8g 塩分:1.8g》

たんぱく質を控えながらも、パルメザンチーズや牛乳を使用し、

なめらかで濃厚なクリームに仕上げました。

塩分1.8gの中でもベーコンをトッピングしています。

 

■ 28-244 ジャージャー麺           498円(税込)

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《たんぱく質:9.9g 塩分:1.6g》

ごま油の香りが食欲をそそります。2種類の味噌を合わせ、

コクを出しました。たけのこのシャキシャキした食感も

おいしさの一つです。

 

さて、皆様はどの麺類がお好みでしょうか。

日頃より、麺類の新商品を望まれる声を多くいただいておりました。

その中で、今回商品化できたことが本当に嬉しいです。

私も試食をしましたが、

この味で、このたんぱく質・塩分?!と

どの商品にも驚きと感動が生まれるほどのおいしさでした。

全商品とも498円(税込)と価格もリーズナブルなので

ぜひ、皆様でお召し上がりください。

 

ミールタイム2014冬号には、

まだまだ、注目の新商品がございます。

カタログをご覧になる方は、商品欄左上の「替」というマークをお探しください。

新商品、またはミールタイム2014秋号に掲載がなかった商品です。

ミールタイムネットをご覧いただく方は「NEW」というマークが

新商品の目印です!

 

今後もお客様のご希望や、お食事の感想等を

商品開発へ生かしてまいります。

是非、ご期待くださいませ。

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各栄養士ブログも宜しくお願い申し上げます。

 

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