mealtime akabane

2015年6月アーカイブ

こんにちは。本日ブログ担当の新海です。

先日、カルビー株式会社代表取締役会長兼CEOである

松本晃氏の講演を聴きに行く機会に恵まれました。

 

ご承知の通りですが、松本氏は、伊藤忠社に入社後、

子会社のセンチュリーメディカル社の取締役営業本部長を経て、

ジョンソン・エンド・ジョンソン社の代表取締役社長、最高顧問を歴任。

2009 年6月にカルビー社の代表取締役会長兼CEOに就任以来、

6期連続増収増益に導いている、敏腕CEOです。

 

1時間という短い講演であったにも関わらず、非常にワクワクする

有意義な時間を過ごさせて頂きました。

その中で、印象に残ったいくつかの言葉をご紹介したいと思います。

 

まず、会社の経営を易しく考える!というお話の中で、仰った言葉。

■ 「世のため、人のため」 に 「儲ける」 ことが、ビジネスで大事なこと。

シンプルで、説得力のある言葉だと感じました。

より大きな利益を生み出すことは、それだけの価値を生み出したということ。

利益があれば、更に大きな仕事へチャレンジすることができます。

たくさん稼いで、たくさん税金を払って、給料を払って社会貢献もする。

素晴らしい考え方だと思います。

お金は稼いでから、使い道を考えたらよいという言葉も印象的でした。

 

2つ目は、経営に欠かせない要素のお話の中で、仰った言葉。

■ この指とまれ!に通ずる

リーダーシップをもち、計画とビジョンを掲げることは、

体育会の組織と通ずるところがある。

会社経営もそのように考えればよい。トップが然るべき方向を示し、

それについていきたいと思った者が集まるのが会社だ、

という考えは、日々、ファンデリーで仕事する中でも強く感じております。

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最後に、上場について触れられた言葉。

■ 上場するということ= Our company からYour companyへ

先日のブログでご紹介させて頂きましたが、

弊社ファンデリーは2015年6月25日にマザーズに上場致しました。

15年間、社長の熱い想いでここまで成長したファンデリーですが、

上場することで、今までの文化が変わるのではないか、

規制が厳しくなり、自由さが制限されるのではないか、

という懸念もございました。しかしながら、松本氏のお話をお伺いし、

多くの方々に応援・監視頂けるもとで仕事ができること、

より重い責任感を持って、仕事に取り組めることは、大変有難いことだと感じました。

 

奇しくも、カルビー社は、2011.3.11に上場した会社です。

先日、東京証券取引所にて、上場セレモニーに出席させて頂いたので、

とても鮮明に想像ができますが、セレモニー後、あの地震が起こったそうです。

忘れられない喜と哀の感情が入り混じった思い出の日だとお察し致します。

 

その他、”仕組み”を変える大事さ、ダイバーシティのお話等々、

非常に勉強になることばかりで、より大きな仕事を生み出したい!

という想いが強く湧き上がって参りました。

この想いを忘れることなく、お客様の立場にたち、

良い商品・サービスの提供を徹底して参ります。

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皆様こんにちは。駒林です。

今週で6月も終わりますが、

まだ湿気の多い日が続いていますね。

 

4月に入社したメンバーは6月末をもって新人研修を終了し、

来月から各所属の部門・チームで、お客様や医療機関様と

ファンデリーの一員として、やり取りしていきます。

いつも明るく一生懸命取り組む姿に私も元気をもらっていました。

思うようにいかず、苦しんでいる姿もありましたが、

これからの活躍が本当に楽しみです。

 

まだまだ不慣れな点もあるかと存じますが、

明るく元気に、皆様を食を通じて健康に導くため

精一杯努めさせていただきますので、

何卒、宜しくお願い申し上げます。

 

来月からはブログでも登場致します。どうぞお楽しみに!

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★栄養士ルーキー8名と研修担当 髙村、佐久間、福井★

 

また、先日峯岸のブログにてご紹介させていただきましたが、

弊社が東証マザーズに上場致しました。

 

以前よりお世話になっている取引先様から

お祝いの言葉や激励をいただき、

ファンデリーの成長性や私たちの想いに期待をして

一緒に取り組んでいただいた方々に対しても、

それ以上に大きな期待につながる機会になったことを

とても嬉しく思いました。

 

 

ファンデリーの一員として、栄養士として、

多くの皆様や取引先様へ、期待以上の

サービスや商品を提供できるよう、

私自身もいま一度新たなスタートに立った気持ちで

前に向かって進んでいきたいと思います。

 

とても貴重な時を皆で迎えられたことに感謝し、

私たち社員はそれぞれのフィールドで

お客様を健康にするという共通の想いを実現するために

より一層精進してまいります。

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こんにちは。峯岸です。

昨日、こちらのブログやHP等で東証マザーズ上場のご報告させて頂きました。

多くの方からお祝いのお言葉やお花を頂戴し、改めて感謝申し上げます。

本日は、昨日お伝えできなかった上場セレモニーの様子などを写真でご紹介させて頂きます。

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■東京証券取引所に到着

受付ディスプレイに映し出されていた社名を見て、嬉しくなりました。

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■ストックボイスに出演

他の役員は、その様子をスマホで閲覧していました。

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■セレモニーに参加する社員や取引先様も合流

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■役員たちは一旦、控室へ

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■特別室にて東証役員の方々と名刺交換及び懇談会

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■アローズオープンプラットフォームにて上場通知書及び記念品贈呈式

役員たちがエスカレーターで降りてくるので、拍手で迎えます。

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大きなモニターの前で、上場通知書と記念品を頂き、記念撮影。

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役員も社員も、笑顔が溢れます。

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■ティッカー前で記念撮影

「祝上場 株式会社ファンデリー」と表示して頂きました。

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■VIPルームにて打鐘

五穀豊穣を祈願して、鐘を5回鳴らします。

集合写真は、東証さんのFacebookでもご紹介して頂きました。

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■日経CNBCに出演

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■東証玄関前で記念撮影

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東証の皆様、お世話になっている皆様に、たくさん祝福して頂きました。

本当にありがとうございます。上場はスタートです。

これからより多くの方に信頼され、愛される企業でいられるよう、

日々邁進してまいります。今後とも宜しくお願い申し上げます。

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こんにちは。峯岸です。

本日は、皆様にご報告と感謝の気持ちをお伝えさせて頂きます。

弊社は本日、東京証券取引所マザーズ市場へ上場致しました。

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ひとえにお客様や医療機関・調剤薬局の皆様、取引先様、

皆様方の温かいご支援の賜物と心より御礼申し上げます。

 

私たちが目指しているのは、一食二医社会の実現です。

一食二医とは、健康増進の推進を図るためには、第一に「食事コントロール」。

それでも困難な時に「医療」を行うことが望ましいという当社が提案する造語です。

 

生活の質(QOL)を向上させるとともに、医療費の削減、

健康寿命の延長、人々の幸せにつながると私たちは信じております。

 

今年は設立15年目と節目の年になります。

たくさんの方に応援して頂き、支えて頂きながら、

上場という新しいステージのスタートラインに立つことができました。

これからもチャレンジ精神を忘れず、前へ前へと進んで参ります。


上場したことにより、社会的責任が増えてまいりますが、

これからも当社のビジョンと経営理念をもとに、

変わらずお客様の幸せと社会貢献のため邁進してまいります。

謹んでご挨拶申し上げますとともに、今後とも一層のご支援、

ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

 

最後に、私たちの魂・原点である企業理念を書かせて頂きます。

 

■ビジョン

一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、

豊かな未来社会に貢献致します

 

■経営理念

お客様の健康を心から願う企業であり続けます。

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こんにちは。鈴木です。

梅雨の時期は、アジサイがとてもきれいですね!

私の家の近くでも咲いていました。

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先日、ミールタイムをご利用頂いているお客様より、

「数値が良くなったよ!」

「担当の医師に褒められたよ!」

と嬉しいお声を頂きました。

 

そのお声だけで、お客様が笑顔であること、

飛び跳ねて喜んでくださっていることが

とても伝わって参りました。

 

目を見て話すことは、コミュニケーションの基本ですが、

ミールタイムは、直接お会いしてではなく、

お電話にて食事相談をさせて頂いています。

そのため、一言一言にどれだけの想いを込め、

気遣いができるかが重要です。

 

お客様の心に寄り添い、望んでいることは何か、

笑顔になって頂くにはどうしたら良いかを考え、

いつもお話ししております。

 

言葉というものは不思議なもので、

相手を思いやる、ちょっとした一言を付け加えるだけで、

まるで魔法のような働きをしてくれます。

 

お客様に「相談して良かった。」と思って頂ける、

栄養士でありたいと思っております。

 

誰かに幸せを感じて頂くには、

与える人ならなければなりません。

以前読んだ本の一節をご紹介させて頂きます。

 

お花は、きれいに咲いたとき

「なぜこんなに一生懸命咲いたのに、

誉めてくれないの」とは言いません。

言わないから、美しいのです。

見返りを求め、不平を言わないから

そこに人がたくさん集まってくるのです。

「自分の育てた花が、

自分では見ることができなくても、

誰かが見て喜んでくれればそれでいい」

これが、「幸せ」を与えるということ。

 

お客様を数値改善へと導き、その先の未来に

本当の幸せがある事を願い、

今後も、栄養士として邁進して参ります。

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こんにちは。本日ブログ担当の砂糖です。

先日、梅雨の晴れ間に家族で動物園に行ってきました。

アヒルの行進にはびっくり!列をはみ出さず行進していました。

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ファンデリーでは、日々たくさんのお客様から食事のご注文、

栄養に関する相談や質問を多く頂きます。企業様からは当社の

管理栄養士・栄養士に期待して頂き、食品メーカー様中心に

商品に関するアドバイスを求められることが多くあります。

 

先日、約10年前頃にお世話になった栄養士さんとドクターより

ご連絡頂きました。

 

栄養士さんは、クリニックで栄養相談をされつつ、

専門学校の先生としても活躍されている方です。

幅広い活動にいつも感銘を受けつつ、今回は企業研究で

学生さんとお話の機会を設けさせて頂きました。

 

ドクターは開業され、患者様に寄り添った医療をされている方です。

約10年前に私のお願いを快く受けて頂き、一緒に勉強会を開いて頂きました。

今回は先生からのお願いでしたが、私のできることとアイデアを

ご提案させて頂きました。

 

日頃多くの方とお付き合いさせて頂くことで、様々なアイデアが浮かんできます。

そして、素晴らしい企画を実施することができています。

改めて、その時だけでなく長くお付き合いしていきたいと

思って頂ける企業・個人でいることが大切であり、

そのことが、人を幸せにすることができると感じました。

 

今後も一人でも多くのお客様に健康で 楽しい食生活を送って頂くため、

役員、社員一同全力で頑張っていきたいと思っております。

引続き、宜しくお願い申し上げます。

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こんにちは!宮下です。各地で雨が続いていますね。

梅雨明けのスカッとした晴天が今から待ち遠しいです。

私は今年で入社して4年目になりますが、

1年目の頃から大きなプロジェクトを任せて頂いたり、

自分自身で何か考えて動く機会を多く頂いたりと、

この4年間で、栄養士としても人としても、

とても成長できたのではないかと感じています。

 

これは、ファンデリーの企業理念にもある通り、

「チャレンジすることを尊重しよう」という前向きな社風が

会社全体に根付いているからこそだと思います。

 

前向きな社風は人の成長を後押しします。

困難に思えることでもチャレンジし、大変な思いや挫折をしながら

乗り越えていくことによって、人は大きく成長できるのだと思います。

 

まだまだ未熟者の私ですが、チャレンジすることを尊重してくれる環境に感謝し、

これからも前向きに挑戦していく気持ちを忘れず、精進していきたいです。

 

またファンデリー全体での前向きなチャレンジとして、

私たちは「一食二医」社会の実現を目指しています。

 

残念ながら生活習慣病患者の増加と共に医療費は年々増加傾向にあります。

だからこそ、『まず第一に「食事コントロール」、それでも困難な時に「医療」を』

という「一食二医」社会を実現が必要だと思います。

 

「一食二医」社会の実現はそう簡単なことではありませんが、

向上心とチャレンジ精神を忘れず、これからも社員一同精進して参ります。

そして、食を中心としたヘルスケア総合企業No.1を目指してまいります!

引き続き、宜しくお願い申し上げます。

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こんにちは。本日のブログは小湊が担当させて頂きます!

皆様、梅雨の季節がやって参りましたね。

全国的に蒸し暑い日が続いておりますので、くれぐれもご自愛下さいませ。

 

私は先日、自宅で趣味のお菓子作りをしておりました。

写真は、抹茶クッキーです。美味しくできました。

まだ調理できるレパートリーは少ないですが、

器具を少しずつ買い揃え、色々なレシピに挑戦したいと思います。

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私たち栄養士はお客様数値の改善して頂きたい、

楽しい食生活を継続して頂きたいという想いで

日々、お話しさせて頂いております。

 

お客様1人1人の目標達成や笑顔の為、そして明るい未来の為、

血液検査数値や食事習慣などをお伺いして、改善につながるよう

ご提案をしております。私が常に心がけているのは、

お客様が何にお困りで、何を求めていらっしゃるかということです。

何気ない一言や声のトーンなどから、心情を察し、

心に寄り添うお話しするよう意識しております。

 

そのようなお話しをしていく中で、お客様から具体的な目標として

「体重を○○kgまで減量して旅行に行きたい」「透析を先延ばしにしたい」

などと仰って頂きます。私たちはお客様と目標を共有し、

ともに取り組み、サポートして目標達成に導けるよう努めております。

 

よく、お客様から「体重が目標の○○kgになりました!」

「透析先延ばしになりました!」「HbA1cが○○まで改善しました!」など

とても嬉しいご報告をたくさん頂きます。

そういった時は、栄養士として何よりも嬉しい気持ちになります。

 

今後も、1人でも多くの方が笑顔になって頂けるよう

弊社栄養士、一丸となって精一杯サポートしてまいります!

食事でお困りのことがございましたら、お気軽にご連絡くださいませ。

今後ともミールタイムを宜しくお願い申し上げます。

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一体感 【駒林 真理子】

皆様こんにちは。駒林です。

本日は、ファンデリー社員の「一体感」について

ご紹介いたします。

 

ご覧いただいているブログに登場する栄養士はもちろん、

管理部門やシステム部門、それぞれが企業理念である

一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し

豊かな未来社会に貢献することを実現すべく、

取り組んでおります。

 

私はファンデリーの社員が大好きです。

仕事への情熱や想いが共通していることももちろんですが、

人として尊敬できる部分や一緒にいると前向きになれるところ、

楽しいところ、やさしいところなど、

それぞれが本当に素敵な一面を持っています。

 

仕事だけでなく、プライベートでも一緒に過ごすことも多く、

仕事終わりの食事会、休みの日の旅行やお宅訪問、

スポーツ観戦など、ついつい一緒にいる時間が長くなります。

 

尊敬でき、大好きな仲間と一緒に仕事ができているからこそ、

一体感が生まれ、お客様や取引先様のために

それぞれが全力で取り組めるのだと思います。

 

素晴らしい仲間に囲まれて

仕事をできることが当たり前のようですが

とてもすごいことだと思います。

 

この環境に感謝をしながら、引き続き、

皆様を健康に導くため、全力で前に進んでいきたいと思います。

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写真は夏を目前に、アイスクリームを食べに行った時のものです。

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こんにちは、岩永です。先日江の島に行き、

シラスや様々な海鮮が入った丼を食べてきました。

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最近は雨の日が多いですが、今はあじさいがとてもきれいなので

外出をする時の楽しみにもなりますね。

 

さて、私はMFD事業部 バリューイノベーショングループの

リーダーを務めております。

商品開発やカタログ作成などの制作をすることが

主なのですが創り出す事なので、

各々の感性を大切にしたいと思っています。

 

メニューをつくることが得意なメンバー、

紙面を企画することが好きなメンバー、

絵が得意なメンバー・・

・十人十色といいますが、本当に皆様々だと思います。

 

色々な考えや特技を持つメンバーを、

同じベクトルで同じ情熱で商品開発やカタログ作成に

取り組めるよう導く事がリーダーの役割だと思います。

 

まだまだ私自身力不足と感じることはたくさんありますが、

お客様のためにおいしい商品や活用して頂けるカタログを

創り出す事が私たちの役割です。

 

一人でも多くの方を健康で笑顔にできますよう、

リーダーシップを持ち、進んでいきたいと思います。

今後とも、『ミールタイム』の商品やカタログにご期待くださいませ。

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こんにちは。立石でございます。

6月6日(土)に第20回目の輝く栄養士の会in東京を開催致しました。

今回で20回目を迎えることができ、大変嬉しく思います。

「選ばれる管理栄養士になるために」というテーマで、

えいよう未来株式会社の長井佳代先生にご講演頂きました。

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長井先生は病院勤務、料理講師、ヘルスケア企業勤務を経て、2010年に独立。

約1,000人の栄養指導の経験から、独自のネガティブワードを使わない栄養指導を実施。

「受けただけで元気になる」と好評で、現在は全国にて講演、執筆をされています。

 

■開会のあいさつ

ファンデリー 逸見

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■ミールタイムのご紹介

ファンデリー 立石

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ミールタイムのサービスについてのご紹介や

数値改善例などをお話させて頂きました。

 

■選ばれる管理栄養士のなるために

えいよう未来株式会社 長井佳代先生

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グループワークなども取り入れながら、

コミュニケーションの取り方やる気を引き出すポイント等を学びました。

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しっかりとメモを取られたり、真剣にグループワークをされている様子からも

患者様に寄り添った栄養指導をしたい!という想いがとても伝わってきました。

 

また長井先生のお話の中で、とても印象に残っているのが

「自分に自信があるというよりも他信があるのです。」というお言葉です。

他信とは文字の通り、相手を信じることです。

 

私自身、お客様の栄養相談をしていて、「これであっているのかな」と

不安になることがあります。しかし自分に対して自信を持つのではなく、

○○様ならできる。絶対によくなる。と相手を信じて寄り添うことが

とても重要なのだと改めて感じました。

私達も普段お電話において栄養相談をさせて頂いている身として、

とても勉強になりました。

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最後になりましたが、お忙しい中ご参加頂きました医療機関栄養士様、

貴重なご講演を賜りました長井先生、誠にありがとうございました。

 

このような会を通して、栄養士様同士の架け橋となったり、

栄養士の皆様のスキルアップや栄養指導の際にご活用頂けるようなお届けして参ります。

そして同じ栄養士として一緒に力を合わせ、患者様を幸せにしていきたいと思います。

今後とも宜しくお願い申し上げます。

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企業理念 【佐久間 春奈】

いつもブログをご覧になっていただき、誠にありがとうございます。

本日は佐久間が担当致します。先日、私が所属する

MFD事業部 営業グループ第6チームでランチに行ってきました。

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普段は社内で昼食をとっているのですが、メンバーの提案で

お店に行って、美味しいものを食べながら楽しく話をしました。

このような提案が積極的に出てくるのは大変嬉しいことです。

チームとしての団結力が強まると、大きな活力となります。

忙しい中だからこそ、チームのメンバーと過ごす時間は大切だと改めて感じました。

 

さて、本日は私たちファンデリーの企業理念をご紹介させていただきます。

●○ビジョン○●

  一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、

  豊かな未来社会に貢献します。

●○経営理念○●

  お客様の健康を心から願う企業であり続けます

 

私はビジョンの【一人でも多くの】という一言が重要であると思っています。

新しいアクションを提案する際や、日々の仕事をする中でも

一人でも多くの】というビジョンに沿っているのかということが

大切な指標となります。

また、お客様よりお電話を頂き、食事のご相談を承っている中で

時には栄養士として厳しいアドバイスをしなくてはいけない時もあります。

それは【お客様の健康を心から願う】からこそ、一人一人のお客様と向き合い

自分の家族のように思ってお話しする必要があると思っています。

これからも核となる部分は変えずに、【あり続ける】という決意が

経営理念に含まれています。

 

もちろん電話に出ているメンバだけでなく、カタログを作る部門、

マーケティングを行う部門、管理部門など全員が、

この企業理念のもと、行動しております。

これからも役員・社員全員で、お客様のために成長し続けてまいります。

今後ともよろしくお願い申し上げます。

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こんにちは。新海です。先日、下関と博多で行われた

『糖尿病学会』と『高血圧フォーラム・減塩サミット』に参加して参りました。

前者のテーマは、“糖尿病学の進化と深化~サイエンスとヒューマニティーの融合~”

後者のテーマは、“臨床最前線からの情報発信” でした。

 

糖尿病と認知症との相関関連を示すデータや、薬の副作用発症例の具体的なお話、

糖尿性腎症の進行を判断する新しい検査数値など、

普段はあまり栄養士が踏み込んでいないお話を沢山聞くことができ、大変勉強になりました。

 

展示ブースでは、様々な製薬企業や食品企業による製品紹介がなされていました。

超軽量の血糖測定器やインスリン注射の最新針も紹介して頂きました。

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会場の下関

(会場が下関と門司に分散されているため、一部、移動手段に船を使いました)

 

また、病院の管理栄養士を含むチームによるポスター発表も数多く、

様々な病院で、新たな食事に関する取り組みと検証が行われており、大変興味深かったです。

(印象に残った例としては、間食の金額設定による自己管理行動を高める症例や

食堂におけるヘルシー御膳導入による健康意識の変化など)

 

教授の方々、製薬会社の方々、医療に携わる全ての方々の

日々のたゆまぬ臨床・研究により、現在の治療に繋がっていることに

敬意と感謝の念を強く感じました。

日々、新しい研究データが発表される中で、私たちファンデリー栄養士も勉強を重ね、

お客様のご相談やお悩みにお応えして参ります。

今後とも、ミールタイムをよろしくお願い申し上げます。

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仲間の成長 【砂糖 美緒】

こんにちは。本日ブログ担当の砂糖です。

真夏日を超える日が出てきましたね。日々、夏が近づいていることを感じます。

私は先日、埼玉県北足立郡伊奈町「バラまつり」に行ってきました。

300種、4,500株以上の県内最大のバラ園です。

ここ数年は毎年のように、見に行っています。

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今回は「仲間の成長」について書かせて頂きます。

先日より、栄養士に向けての特別研修を行っています。

新人研修はお客様対応を中心に研修を行いますが、

特別研修は個人がより素晴らしい栄養士として

質を高めるため行う研修です。

 

テーマとしては、

・(お客様との)コミュニケーションを高める

・お客様に提供したいサービス、夢

・難しい事を達成する充実感

・歴史をつくっていく

・ファンデリー企業理念

・部下を持つということ

 

研修を通して、日々たくさんのお客様とお話させて頂くことで、

食の素晴らしさを感じ、食でお客様を幸せにしたいという想いが

膨らんでいると、感じられます。

 

また、食事コントロールを継続するためには

周りのサポートが必要であり、私たち栄養士が

よりよい情報・コミュニケーションをとることで

お客様を幸せにすることができると、

とても幸せなに感じているメンバが多くいます。

 

真剣にお客様のことを考えるからこそ、悩みは多くなります。

お客様の健康を心から願い、実現できるよう、

仲間とともに前向きに悩めることを嬉しく思います。

 

お客様の健康を全力でサポートさせて頂きます。

引き続き、宜しくお願い致します。

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こんにちは!本日のブログは宮下が担当です。

今日から6月スタートですね!

本当に時の流れははやいと改めて感じます。

何もできずにもう2016年ということにならないよう1日1日後悔しないよう、

大切に過ごしていきたいです。

 

さて、本日は私たちが大切にしている

「医療機関様との繋がり」についてお話させて頂きます。

 

ミールタイムは主に生活習慣病等健康を気にされている方向けの

健康食通販サービス及びカタログであり、大きく分けて2つの強みがあります。

1つは、お電話でのご注文・ご相談はすべてファンデリーの

管理栄養士・栄養士が対応しているということ、

もう1つは、医療機関の管理栄養士様やお医者様を中心とした

専門家から直接ご紹介頂いているということです。

 

今やミールタイムの医療機関(ご紹介)ネットワークは、

全国約18,000箇所となり、多くの医療機関の専門家の皆様より、

その先の患者様への食事指導時にご紹介頂いております。

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ミールタイムは医療機関の専門家の皆様のご協力があるからこそ、

成り立っているサービスです。

 

だからこそ、現場でご活躍される栄養士様やお医者様等

オピニオンリーダーとなる皆様のご理解が必要不可欠であり、

時には直接医療機関様にご訪問させて頂き、

より安心でき信頼の高いサービスを提供するために

どう改善すべきか貴重なご意見を頂いております。

 

医療機関の皆様の手から必要とされる患者様へ

ミールタイムをご紹介頂くことで、患者様が健康になり、

医療機関の皆様も患者様の喜ぶ姿を見ることができ、

双方がHAPPYになれる、

そんなサービスを提供していくために、

今後も弊社一同精一杯努めて参ります。

 

引き続き、よろしくお願い致します。

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