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社員を家族のように想う

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最近、当社主催のイベント『栄養士が未来を切り拓く』や
就職研究会などで学生さんと交流する機会が増えて参りました。

学生さんとお話しする中で、事業や仕事内容の説明も行いますが
私が特に意識していることは、理念や文化など、
私たちが大切にしている想いを伝えることです。

■ビジョン
一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し
豊かな未来社会に貢献します。

■経営理念
お客様の健康を心から願う企業であり続けます

■社員としての行動指針
一、チャレンジすることを尊重しよう
一、明るく風通しの良い社風をつくろう
一、高い倫理観を持って常識ある行動をとろう


理念に共感し、会社を好きで、誇りに思えることが、
働く上で、幸せなことだと思います。

逆に、理念に共感できない、誇りを持てない会社だったら
ただお金のために働くつまらない生活を過ごすことに
なってしまうと思います。

私は、当社で働くことができて、本当に良かったと思います。
これ以上の会社はない!と思いますし、何より、
お客様のために一生懸命な仲間たちに出会えて、
本当に幸せです。

この大好きな仲間たちと一緒に、これからもお客様の健康と
笑顔のために、精一杯頑張ってまいります。
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先日、披露宴祝い金制度「happy!1122(いい夫婦)」を
日本食糧新聞様や、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」様にて
ご紹介頂きました。この制度は、会社が社員の結婚を祝う愛のある
制度です。社員を大切に家族のように想い、結婚や出産のお祝い、
そして、働きやすい環境を整えてくれる会社が、やっぱり大好きです。

先月は後輩の結婚式に参列させてもらいました。
幸せそうな2人の姿と、ご両親の大きな愛、
ご家族やご友人の皆様の温かい愛に包まれた
素敵な式でした。
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大阪で働く栄養士の医療機関紹介ブログ

中米グアテマラで働く栄養士の日記 ~地球の裏から~

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