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チームリーダーの役割

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先日、第30回目の管理栄養士国家試験が実施されました!
私が受けたのもだいぶ前になりますが、緊張と慣れない環境で
硬くなりながら会場に向かった時のことを思い出します。
この日のためにずっと勉強を重ねてきた皆さんが、
良い結果に繋がるよう、願っております。
皆さん、本当にお疲れ様でした。

さて、本日は「チームリーダー」について考えたいと思います。
みなさんはリーダーに対して、どのようなイメージをお持ちでしょうか?
部活動やサークルでのリーダーや、クラスでのリーダーなど
様々な場面でリーダーはいます。やはり、大きな結果をもたらしたり、
知識と経験を生かして、正解を導いてくれる人がリーダーという
イメージがあるのではないでしょうか。

リーダーと調べてみると「引率者」のような意味合いがよく出てきます。
正しい道に導いてあげるのも、確かにリーダーの役割だと思います。

しかし、私はチームリーダーとは、問題があったときに、
正しいと思うことをただ示すだけがリーダーではないと考えます。

問題点をチーム内で解決するために、どうしたら良いか意見も出し合い、
みんなを鼓舞しながら、同じ方向に行動させることも
大事な役割だと思います。それには、信頼無しにはできないことですね。

そして、知識と経験があることも、とても大事です。
それによって、みんなからの信頼度も高まるでしょう。
でもそれを生かさなかったら、全く意味がないので、
そこからどうしようかと考え、行動に移せる人が
真のリーダーと言えるのではないかなと思います。

私は現在チームリーダーを務めています。
少しでも、挙げたようなリーダー像に近づけるように、
そしてメンバーが思う存分、自分の力を発揮できるように、
サポートしていきます。

前に、前に。みんなが楽しく、明るい未来のことを考えながら
仕事に打ち込むことで、より多くの方を健康にすることができると思います。
リーダーとして、そういった環境を作れるようにも頑張って参ります!

最後に、先日社員数名で土日を使って、
山梨県の「ほったらかし温泉」に行ってきました!
いちご狩りをしたり、名物のほうとうを堪能してきました。
温泉に浸かりながら、太陽が徐々に昇ってくる様子に
何だか神聖な気持ちになりました。
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