採用情報

募集要項

   
会社概要 ■ 会社名:株式会社ファンデリー
■ 代表取締役:阿部 公祐
■ 設立:2000年9月25日
■ 従業員数:55名(2019年3月31日現在)
■ 上場取引所:東証マザーズ (2015年6月上場)
■ 売上高:33.9億円 (2019年3月期)
事業内容 ■ MFD(メディカルフードデリバリー)事業
    健康食通販カタログ『ミールタイム』の企画・編集・発行
    およびECサイト『ミールタイム』の運営
■ マーケティング事業
    企業向けマーケティング支援サービス
仕事内容 ■ 新規サービスおよび既存サービスの開発・改修・運用・保守
■ 社内(基幹/業務)システムの開発・改修・運用・保守
主なサービス ■ ECサイト「ミールタイム」
    当社の基幹事業「ミールタイム」のECサイトです。
    より多くの方に気持ち良くご利用いただけるよう、
    新機能の追加や既存機能の改修に日々努めております。
■ ポイント家電
    シャープ株式会社様のIoT家電(ヘルシオ、冷蔵庫、エアコン等)で
    お得なコンテンツを見ることでポイントが貯まる新しいサービスです。
    2016年10月にサービスインいたしました。
■ 栄養士向けSNS「Foodish」
    栄養士のSNSサイトです。栄養士向けの交流会「栄オフ」の企画や、
    無料で日本食品成分表2015年版(七訂)対応の
    栄養価計算ツール「栄ちゃん」を使用することができます。
開発環境 【利用している言語・フレームワーク等】
・言語
Ruby, Javascript等
・フレームワーク
Ruby on Rails, React, Vue.js等
・インフラ
さくらのクラウド
AWS: Elastic Beanstalk(EC2, RDS, ELB), S3, CloudFront, ElastiCache,
Lambda, API Gateway, CloudFormation, SES, SNS, Kinesis Firehose,
Elasticsearch, Athena/Glue,
CodePipeline(Code Commit, Code Build, Code Deploy)
ソフトウェア: Apache, nginx, Passenger, Unicorn, MySQL, PostgreSQL,
Docker(Kubernetes, Rancher)

【利用しているツール等】
・コミュニケーション
Slack, Chatwork, GitLab, Backlog, 自社基幹システム等
・タスク管理
Redmineを中心に自社開発のタスクボード等を利用

応募条件

   
応募資格 【必須要件】
■ 以下のどちらかにあてはまる方
・何らかのWebシステム開発経験がある方(経験年数不問)
・ご自身で何らかのプログラミング言語の勉強をされたことのある方
■ 煙草を吸わないもしくは、入社後に禁煙可能な方

【歓迎要件】
■ RubyおよびRuby on Railsの利用経験
■ AWS等クラウドサービスの利用経験
■ フロントからインフラまで一貫したWebアプリケーションの開発経験
■ 自社サービスの企画・開発・運用に携わった経験
■ 赤羽という土地が好き

【求める人物像】
■ 道は拓かれるものではなく、拓いていくものと考える方
■ 新しいことにチャレンジするのが好きな方
■ 当社の企業理念に共感できる方
雇用区分 正社員
想定年収(給与詳細) 400万円〜600万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■ 月給制
■ 賞与 年2回(6月、12月)
■ 給与改定 年2回(5月、11月)
■ 試用期間 3ヶ月(条件等は変わりません)

【年収例】
458万円/24歳(入社2年目)
544万円/28歳(入社6年目)
820万円/32歳(入社10年目)
採用人数 7名
選考プロセス 書類選考
  ↓
カジュアル面談 → 1次面接(エンジニア)
  ↓                         ↓
2次面接(エンジニアリーダー)
  ↓
最終面接(代表取締役)
  ↓
内定

待遇・福利厚生

   
勤務地 【勤務地詳細】
東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル3F
【アクセス】
JR 赤羽駅 徒歩8分
東京メトロ 赤羽岩淵駅 徒歩2分
勤務時間 8:30~18:00 (週初のみ8:00始業)    
待遇・福利厚生 ■ 各種社会保険完備
■ 完全週休2日制(土・日)
■ 交通費一律支給
■ 通勤定期券の金額に応じて住宅手当支給(最大3万円/月)
■ 子供手当(小学校卒業までの子供を扶養している社員に
    子供1人につき1万円/月)
■ 披露宴祝い金制度(112万2千円支給、条件あり)
■ 社員旅行
■ 育児・介護休業制度
■ ドリンク補助制度(社内自販機1杯10円)
■ カジュアルフライデー(毎週金曜日は、カジュアルな服装での
    勤務OKです!)
■ 従業員持株会制度
■ 確定拠出年金制度

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