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福利厚生・各種制度



Titleicon 社内イベント補助


バーベキューや社員旅行などのイベントを、年間通して実施しています。
他事業部の社員と交流を深めることで、自然と会社全体の一体感が高まります。
イベント費用は会社で負担しています。


Titleicon 交流会手当


毎月最終営業日には全社員で交流会を実施しています。
費用の一部を会社で負担し、1ヶ月間の労をねぎらい、明日への活力を生み出しています。
交流会では隣のグループが何を話しているかわからないほど!?盛り上がります。


Titleicon 1杯10円ドリンク


気持ちよく仕事が出来る環境を作るため、ドリンク補助制度を設けています。
各フロアとも自動販売機を1杯10円で利用できます。


Titleicon 住宅手当


通勤時間短縮の支援をしています。通勤定期代に応じて最高3万円が支給されます。
多くの社員が3万円の支給されるエリアに居住しています。


Titleicon 披露宴祝い金制度


披露宴に役員・社員を主賓として招待した場合、1,122,000円のお祝い金が支給されます。
(本制度は、その他一定の条件があります)


Titleicon happy!トラベル


年に1回、社員旅行に出かけております。
役員・社員およびその小学生までの子どもも参加できます。(子どもが参加する場合、配偶者も参加できます)
家族の分も含めて、会社が費用を負担します。


Titleicon 子供手当


安心して子育てができるように、
小学校卒業までの子供を持つ社員に1人当たり1万円が支給されます。


Titleicon 夏季休暇


7月~9月、全社員が夏季休暇を取得しています。
土曜・日曜を含めますと、9日間のお休みがあります。
帰省や海外旅行などに利用しています。


Titleicon 働きがいのある職場環境の実現へ


充実した毎日を過ごすには体調管理が大切です。
そのため、長時間労働の解消を推進しています。
長時間勤務のリスクを回避するために、早帰りの実施や
上司による残業時間管理のマネジメント強化に取り組んでいます。


Titleicon 育児・介護休業制度


仕事と育児や介護の両立支援に努めています。
育児休業後に短時間勤務制度もあり活用されています。
いきいきと働く事ができる職場環境をつくるため
制度の充実をはかっていきます。


Titleicon ブラザー・シスター制度


新入社員1名に対して、先輩社員1名がブラザー・シスターとしてつき、
1年間継続的に指導します。企業理念と営業方針の理解度を高めると同時に、
いち社会人としても成長できるようサポートしています。